二、企业文化核心：
超越自我、从零开始
    内涵：不断克服自满和惰性，挑战自我，把每取得的一个成绩，作为一个新的起点，不断追求，与时俱进，坚持创新，永无止境。

三、企业精神:
合资后相当一段时期内的企业精神："精诚团结、努力拼搏"
进入21世纪的企业精神："团结、敬业、自律、创新"
内涵：
团结--合资各方通力协作，全体员工精诚团结，同舟共济，共创辉煌
敬业--树立职业理想，强化职业责任，主动、高效、求实、进取，成就高品质的共同事业
自律--自爱以保障自身形象，自省以完善道德修养，自控以实现自我监督、自我引导，自觉以形成什么该为、什么不该为的意识
创新--创新是进步的灵魂，技术革新与管理突破并举，在创新中寻找新的经济增长点，实现"人无我有，人有我优"

四、质量方针：
用户的需要就是上海三菱的追求
    内涵：质量贯穿于经营活动的始终，面对用户不断提升的需求，以先进的质量管理意识和卓越的质量管理能力，使用户的消费享受得到满足。

五、环境管理方针：
为未来而珍惜
    内涵：从一点一滴做起，为社会、企业、员工的未来而珍惜环境，保护环境，要做到十分有心，十分用心，为实现社会的可持续发展贡献力量。

六、职业安全卫生方针：
预防为主、珍惜生命
    内涵：坚持预防为主，关注健康、珍惜生命，引导员工增强自我保护意识，强调电梯作为特种设备的安全重要性，为员工、为用户提供安全可靠的工作、生活保障。